健康経営　健康社員研修をサポートします
～ウェルビーイング経営しませんか？～

弊社では、従業員の健康増進、企業イメージ向上、採用力強化に貢献する「食育ブランディング」をご提案するものです。食育を企業活動の中核に据えることで、従業員のエンゲージメントを高め、社会貢献性と持続可能性を追求する企業としてのブランド価値向上を目指します。

また、企業が食育やウェルビーイングに投資する背景には、従業員の健康増進、生産性向上、離職率低下、企業イメージ向上など、明確な経営課題があります。これらの課題を深く理解し、食育がどのように解決に貢献できるかを具体的なご提案を致します。

■ウェルビーイング経営に注力することで、企業は従業員の幸福と健康を確保し、人材の獲得・定着につなげるとともに、生産性とイノベーション力を向上させ、持続的な成長を達成することができます。

弊社では、長年に渡り食育事業の取り組み実績がございます。従業員の皆様が生涯元気で取り組むためには日常からの食育活動が重要になります。

また、少子高齢化に伴い従業員の健康と食生活を維持し労働生産性の向上を食育活動を通じてご支援致します。近年、健康経営への関心の高まりや、従業員のウェルビーイングを重視する傾向が強まっています。食は、従業員の健康状態だけでなく、集中力、モチベーション、さらには企業への帰属意識にも深く関わる要素です。また、SDGsへの取り組みが求められる中、食育は食品ロス削減、地産地消の推進、持続可能な食生活の啓発といった側面から、企業の社会的責任（CSR）活動としても大きな意味を持ちます。

■従業員の幸福度向上
■健康な労働環境の構築
■優れた人材の獲得と定着
■CSRの強化
■クリエイティブなイノベーション促進

健康経営は、健康管理を経営課題として考え、その実践を図ることで従業員の皆様の健康維持と会社の生産性向上を目指します。

弊社では、健康経営の選定基準となる活動をサポート致します！

■青空ミーティング会議　＊参考

・日程　３～６時間～

・ご予算　１人35,000円～

１、現地集合

２、当日のスケジュール

３、農業計画

４、ランチ計画　＊収穫したものでBBQ等

５、各自　ミーティングまたは本事業（アイデア出しなど）

６、本日のふりかえり

■カスタマイズ企画考案致します。

貴社の企業文化や課題に応じて、以下の施策を組み合わせ、最適なプランをご提案いたします。
* 企業内食育プログラムの導入:
* オンライン・オフライン食育セミナーの開催:
* 管理栄養士による栄養バランス、時短料理、食とメンタルヘルスなどのテーマ別セミナー
* 個別栄養相談会（オンライン・対面）
* 健康レシピの提供:
* 社内報、イントラネット、社内SNSでの定期配信
* 社員食堂でのコラボメニュー開発
* 食育ワークショップ:
* 調理実習、発酵食品づくり、スパイス調合など、体験型プログラム
* 食育イベントの企画・運営:
* 「健康ランチデー」「朝食推奨ウィーク」などのキャンペーン実施
* ファミリー向け食育イベント（社員の家族も対象）
* 社員食堂の食育化:
* 栄養バランスに配慮したメニュー開発支援:
* 管理栄養士監修による献立作成、カロリー・塩分表示の徹底
* アレルギー表示の徹底
* 地産地消食材の積極的な導入:
* 地域の農家との連携、生産者の紹介
* 食べ残し削減への取り組み:
* 啓発ポスター掲示、残量測定、フードロス削減レシピの提供
* 社内コミュニケーションの活性化:
* 食に関する社内アンケートの実施:
* 社員の食習慣、健康意識の把握
* 食育サークルの設立支援:
* 従業員同士の交流促進
* 社内SNSでの食育情報発信:
* 従業員からの健康レシピ、外食情報などの共有
* 外部発信によるブランディング強化:
* 食育への取り組みを統合報告書、CSRレポートに記載:
* 企業の社会貢献活動として内外へアピール
* プレスリリース配信、メディアへの情報提供:
* 取り組み内容の広報、企業イメージ向上
* 採用説明会、インターンシップでの食育への取り組み紹介:
* 学生への魅力付け

これからの食に関わる皆様は、CSVという考え方。企業が本業を通じ、企業の利益と社会的課題の解決を両立させることによって社会貢献を目指すとが食品従事者にとり自社力の向上に繋がります。

食育についてどう展開して良いのか解らない自治体様・企業様はお気軽にご相談下さい。